Di sala 2023-an de, armanca sereke ya Gaanes ev e ku pergala îndeksê ya "pêşbaziya ji bo çemê jorîn û pêşbaziyê" saz bike, ku nirxa perçeya qezencê ya pola tonajê wekî bingehîn e, û hewl bide ku bigihîje nirxa perçeya qezencê ya pola tonajê ya jorîn. 70 di sê salên pêş de.
Di sala 2023-an de, Gaanes Iron and Steel bi zexm karekî baş ji şeş "jorîn, pêşde biçin" wekî pozîsyona armancê dikin, ji bo pêşvebirina reformek mezin, kûrkirina stratejiya pêşkeftinê ya "avakirina ekosîstemek, afirandina pîvanek nû" li ser platformek mezin. lezkirina avakirina pargîdaniyek cîhanî, avantajên reqabetê yên cihêreng çêbike.
Pêşîn, "ji bo asta jorîn pêşbaz bikin û pêşengiyê bikin" di baştirkirina kargêriya rêveberiyê de.Gaanes Iron and Steel israr dike li ser hevrêziya organîkî ya başkirina pergala nûjenkirinê bi taybetmendiyên çînî û avakirina pargîdaniyek cîhanî, û berdewamkirina nûjenkirina pergala rêveberiyê û kapasîteya rêveberiyê berdewam dike.Bi armanca karbidestiya rêveberiya hebûnê, hilberandin û karbidestiya xebitandinê û her weha zêdekirina vegerê li ser hebûn û berjewendiyan, pargîdanî pergala rêveberî û kontrolê diguhezîne û nûve dike, û strûktûra rêveberî û kontrolê ya "xebata veqetandî û rêveberiya hiyerarşîk" saz dike. .Bi domdarî reforma pergala rêveberiya "yek navend û du bingeh" pêşve bibin, pergala rêvebirin û kontrolê ya asta kesayetiya dadrêsî saz bikin û baştir bikin li gorî pozîsyona fonksiyonel a hemî astan, di nav de bi rêkûpêk xweşkirina pergala destûr û şandina hêzê ji pargîdaniyan re. , vekolîna pêkanîna awayên rêveberî û kontrolê yên cihêreng ên ji bo pargîdaniyên xwedan û pargîdaniyên beşdar;Hevgirtin û kûrkirina destkeftiyên kampanyaya sê salan a reformkirina pargîdaniyên dewletî û avakirina pergalek pargîdanî ya nûjen;Em ê tedbîrên pêkanînê û navnîşa xalên polîtîkaya "Sê û mezin" bi berfirehî baştir bikin;Em ê xebata standardkirî ya lijneya rêveberiyê pêşve bixin û pergala destûrnameyê ya lijneya rêveberiyê bi awayekî sîstematîk xweşbîn bikin.
Dema şandinê: Jan-09-2023